1.全面具体地负责管理指定地区的销售工作；
2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
3.负责该地区空白市场的开发工作；
4.重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；
5.负责对所辖区域的管理，负责相关人员业务培训、考核和监督、检查
6.负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；
7.负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；
职位要求：
1.具备优秀的营销策划能力；
2.具备销售渠道拓展的宏观规划能力与执行力；
3.有3-5年团队管理经验；
4.良好的公共关系处理能力；
5.本科以上学历；
6.适应全国性出差，较强的团队协作精神，抗压性强，愿意接受挑战。